これいいね！

明日からマネできる情報をご紹介！　ちょっと覗いてみませんか？

■事例概要
時間の制約や突発事態への対応を仮想体験しながら、業務との両立をはかる体験型の研修。
■おすすめポイント！
研修参加者本人および周囲の働き方改革、上司のマネジメント力・チームワークの向上にも繋がります。

■事例概要
既存の育児制度を見直す際、より社員のニーズを汲んだ制度に整えるため、「社員で作り上げる育児制度プロジェクト」を立ち上げ。
■おすすめポイント！
制度の改善を検討する際の考え方や視点など、女性の働き方以外の様々なところで参考になります。